第(2/3)页

    管理最大的魅力就在于，忽悠。

    最经典的案例，莫过于马爸爸了。

    同样是裁人，华不为说：“放弃平庸员工。”

    企鹅说：“结构性优化。”

    千度：“鼓励狼性，淘汰小资。”

    未来：“局部优化，提高运营效率。”

    迅飞：“提前吃饭的员工需要被优化。”

    京西：“淘汰因身体原因不能拼搏的员工。”

    马爸爸：“未来每年将会向社会输送一千名在阿里麻麻工作十年以上的人才！”

    这格局！

    这魄力！

    这觉悟！

    能比？

    既然许江诚心诚意的挽留了，王婧璇自然选择了接受：“好啊，那我不走了，今晚大家住酒店吧。”

    于是三个人开始找附近的酒店。

    “如家怎么样？”许江开口。

    两女摇头。

    “七天呢？”

    继续摇头。

    “那不然速8？或者汉庭？”许江皱眉，怎么都不可以？

    何溪姿耸了耸肩：“我们是正经住宿，不是约泡，求你选点住起来舒服的地方好吗？丽思卡尔顿，希尔顿，天堂洲际之类的图标是有刺嘛，划来划去就是不点进去？”

    合着是价格不合适。

    也对，现在普通酒店，谁敢保证里面每个隐形摄像头之类的？

    酒店太危险，住的贵点，起码这方面有保障。

    “我月工资两千八，加各种奖金到手不超过四千，这些酒店人均消费三五千，我点个鸡毛啊！接下来两个月吃你的喝你的啊？”许江又不傻。

    “呵呵，难道现在不是这样吗？订吧，有老娘在，轮到你给过钱？”何溪姿财大器……气粗。

    “早特么说啊，何公子买单是吧？想不到除了姓赵的，姓何的也这么大气。”许江小手一抖，环球中心天堂洲际大饭店走起。

    “喂，我订三间大床房。”许江正在和对方的前台沟通。

    “三间？”何溪姿夸张的道，“怎么？姐姐的钱，不是钱，是米国的空气比较甜？”

    “两间，一间双人，一间大床。”许江赶紧改口，有钱的是大爷。
    第(2/3)页