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    招人这事又提升了议程。

    不管是她，还是小江，都是半道出家的管理者，到目前为止，公司都还没一个能完全撑得起来的人。

    罗姐忠心有余，但也只能管管人事这块，其他方面不擅长。

    她想要一个综合能力强的管理者。

    这样的话，也就只有两条路了。

    要么她招来有能力的年轻人，当管培干部培养。

    要么，就去现成的企业里挖人。

    能当管培干部的年轻人，她当然是想学历越高越好，最低也得高中毕业吧。

    她也知道这年头，大学生还是香饽饽，但也还是打杂又充当她秘书的姑娘联系报纸，登了招聘广告。

    老百姓如今获取信息的主要方式，不是听广播，就是看报纸。

    报纸上她招聘的要求不低，写了本科生，大专生，分别什么待遇。

    要是高中生，中专生的话，看能力决定。

    报纸受众面很广，她只希望这则广告，能帮她吸引几个人才过来。

    至于从现成的企业里挖人，她想了又想，还是暂且放弃了。

    要在国企里干到管理者的人，有几个又愿意跳出来给私企干呢。

    而且有能力的，她也不一定合得来管得住。

    他们公司现在规模还不大，索性就先从培养自己的人才开始吧。

    玲珑这里规划着公司的各种事情，小江忽然找到她说要谈一谈。

    “怎么了？”玲珑疑惑。

    “嫂子，以前你在单位里上班，我操心着公司的事，挂个经理的名头也就罢了，现在你过来了，大部分事也都是你出的力，我觉得吧，这经理的名头，应该让你挂着。”

    虽然这几年赚了不少钱，但小江一点都没飘。

    他心里清楚着呢，这个公司有玲珑没玲珑差别有多大。

    就说最近遇到的几件事吧，他反思一下，反正自己是想不到办法这么轻松解决的。

    本来玲珑就是拥有公司股份最多的人，公司主心骨也是她，把经理让给她做，他觉得实至名归。

    　　


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